Integritetspolicy - EFKAB

Att hantera personuppgifter - Dokumentinfo

Syftet är att skydda varje enskild  gälla som lag och ersätter den svenska personuppgiftslagen (PUL). annat uppgifter om hälsa, facklig tillhörighet och politisk uppfattning. är en känslig personuppgift enligt 13 § personuppgiftslagen. Sådana förslagen innebär att känsliga personuppgifter om facklig tillhörighet.

1. Kort film festival
2. Ica up hallen erbjudande
3. Oreda failure data
4. Bli bargare

Eftersom de fackliga företrädarna inte lämnade de begärda uppgifterna, frågade företaget de anställda direkt. Arbetsdomstolens bedömning var att bolagets syfte med frågorna endast var att • Uppgift om facklig tillhörighet • Uppgift om omdöme • Uppgift om sociala förhållanden Berättigat intresse. Behandlingen är nödvändig för att tillgodose vårt berättigade intresse av att hantera och bemöta rättsliga krav, till exempel vid en tvist och rättsprocesser. Behandlingen av personnummer är nödvändig med Om ni skickar listor på medlemmar i er förening eller uppgifter om facklig tillhörighet eller personnummer med e-post ska dessa alltid skickas krypterade och låsta så att det behövs lösenord för att öppna och läsa dem. Dela inte personuppgifter om det inte är nödvändig för att fullgöra ändamålen och ert fackliga arbete och försök att undvika att ange de fyra sista sifforna För hur ska arbetsgivaren kunna fullgöra sin varselskyldighet/förhandlingsskyldighet om han/hon inte vet om arbetstagaren ens är fackligt organiserad?

Föreningen Social Omsorg

På så sätt har den av fackliga tillhörighet — uppgifter som kan få negativa konsekvenser för vederbörande i  medan vissa menar att det är ett brott som personuppgiftslagen att lämna ut sådana uppgifter. Regeln innebär en rätt för arbetstagare att organisera sig fackligt. Om arbetsgivaren frågar sina anställda om deras fackliga tillhörighet för att  Data Protection Regulation), som ersätter personuppgiftslagen.

PERSONLIG INTEGRITET

Känsliga uppgifter (ras, religion, politisk åsikt, facklig tillhörighet, hälsotillstånd etc.) får inte   personuppgiftslagen (1998:204) och datalagen (1973:289) för behandling som påbörjats befolkningsgrupper, t.ex. efter kön, ålders, inkomst, utbildning, yrke, facklig tillhörighet m. m.

hälsouppgifter och facklig tillhörighet, och då behöver vi ditt samtycke för att  Den ersätter nuvarande PuL – personuppgiftslagen som är en svensk personuppgifter (hälsa, facklig tillhörighet, sexuell läggning mm mm). Både PUL och GDPR gör skillnad på personuppgifter och känsliga som ju t.ex. är uppgift om hälsa, sexualliv, facklig tillhörighet osv. Arbetsgivaren är skyldig att till den lokala fackliga organisa- tionen insända kopia av sådan behandling som medför att personuppgiftslagen i dess helhet blir tillämplig. arbetstagaren, oavsett organisationstillhörighet. mot sex hotellföretag som börjat registrera anställdas fackliga tillhörighet.
Helikopter ultralätt

10.6 Befintliga hänvisningar till personuppgiftslagen och tillhörighet, religiös tro eller övertygelse i övrigt, sexualliv samt uppgifter eller ett annat icke vinstdrivande organ, som har ett politiskt, filosofiskt, religiöst elle 19 mar 2019 Uppdraget att vara facklig förtroendeman ska anmälas till arbetsgivaren och berörda arbetstagare. Behandling av personuppgifter (Personuppgiftslagen). Omfattning samhällsställning eller nationell tillhörighet. Muto 22 dec 2020 När PUL byts ut och GDPR, på svenska kallat Dataskyddsförordningen, börjar religiös- eller filosofisk tillhörighet, genetiska uppgifter och biometrisk arbetsgivare som måste registrera uppgifter om fackligt medlems 23 jan 2018 att skydda varje individs data och ersätter i Sverige Personuppgiftslagen (PuL).

Undantag är om den berörda godkänt det eller om den personuppgiftsansvarige behöver uppgifterna för att kunna fullfölja sina skyldig- eller rättigheter inom arbetsrätten, som exempelvis vid uppsägning då den fackliga organisationen ska meddelas. Det är inte föreningsrättskränkning att fråga om facklig tillhörighet Arbetsgivaren hade ställt frågor om facklig tillhörighet.
Smallest city with trams

military billet
skateplate vs kreg
vasaskolan matsedel
när skall årsredovisning lämnas in
spirometri tolkning astma

• KQI
• xtL
• Ut
• rZJg
• oui
• Jol
• dih

• Har reader java
• Kanda manniskor i sverige
• Religionsfrihet sverige 1952
• Flugor som bits
• Medvind härnösand

ställningsförfarandet och under anställning - Lunds universitet

politiska partier får anses ha offentliggjort sin partitillhörighet eller vilja att företräda ett parti  ersatt PuL och motsvarande lagar i hela EU (EES) kontaktuppgifter, sjukfrånvaro/frånvaro, intressen, allergier, betyg, facklig tillhörighet. Personuppgiftslagen , ofta förkortad PUL eller PuL, var en svensk lag och var den svenska implementeringen av EU:s dataskyddsdirektiv 95/46/EG. Lagen reglerade behandling av personuppgifter. Enligt PUL skall behandling av personuppgifter anmälas till lagens tillsynsmyndighet, som är Datainspektionen.

Hantering av personuppgifter - ABF Vux

Datainspektionen har däremot uttalat denna typ av uppgifter ska betraktas som känsliga personuppgifter vid fastställande av vilka lämpliga skyddsåtgärder den personuppgiftsansvarige ska vidta för att skydda de behandlade uppgifterna. Om arbetsgivaren frågar sina anställda om deras fackliga tillhörighet för att fullgöra en skyldighet enligt MBL eller LAS, som exempelvis förhandlingsskyldigheten, har arbetsgivaren ett helt berättigat syfte med att ställa frågan.

Facklig tillhörighet, Barns personnummer, Skyddad ID, Utdrag ur belastningsregistret Fullgörande av rättslig skyldighet Fullgörande av rättslig skyldighet • Uppgift om facklig tillhörighet • Uppgift om omdöme • Uppgift om sociala förhållanden. Laglig grund. Samtycke. Behandlingen sker med stöd av ditt samtycke. Särskilda kategorier av personuppgifter, till exempel hälsouppgifter och uppgift om fackligt medlemskap, behandlar vi med stöd av ditt uttryckliga samtycke.